Eğitimin Amacı
* İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olunmasını sağlamak,
* İnsan Kaynakları Yönetimi’nin görev alanları hakkında farkındalık kazandırmak,
* Sektördeki güncel uygulamaların ve gelişmelerin takip edilmesini sağlamak,
* Katılımcıların kendilerini tanımalarını sağlamak ve eksik yönlerini geliştirmeleri için yol göstermek,
* Teorik bilgiyi pratik bilgiye dönüştürmek için uygulama çalışmaları yapmak,
* İşletmede aktif görev alan İnsan Kaynakları Uzmanlarının, çalıştıkları işletmeye rekabet üstünlüğü sağlayacağı çalışmalarla ilgili yol göstermek,
* Bir İnsan Kaynakları çalışanı olarak nasıl etkin olunacağını veya kurum içinde İnsan Kaynakları biriminin sorumluluk alanlarını ve önemini göstermek,
* Doğru CV nasıl hazırlanır, mülakatta rakiplerden nasıl öne geçilir, mülakatta ne tür sorular karşımıza çıkar konularında pratik ve hap bilgiler vermek,
* Kanuni süreçler, yasal haklar, mevzuat konularında bilgi vererek bordrolama süreçlerini örneklerle anlatarak pekiştirmek,
* İnsan Kaynakları ve ilgili kişisel gelişim alanlarında katılımcılarımızın eksiksiz bilgiye sahip olmasını amaçlamaktayız.
Konu Başlıklarımız
Ünite-1 : İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite-2 : İnsan Kaynakları Planlaması
Ünite-3 : İş Analizi ve Görev Tanımları
Ünite-4 : Yetkinlikler ve Yetkinlik Belirleme Yöntemleri
Ünite-5 : Personel Seçme ve İşe Alım Süreci ile mülakat teknikleri
Ünite-6 : Personel Eğitimleri
Ünite-7 : Performans Yönetimi ve Değerlendirmesi
Ünite-8 : İş Değerleme ve Ücretlendirme Sistemleri
Ünite-9 : Motivasyon Çalışmaları
Ünite-10 : Örgüt İletişimi ve Takım Çalışması
Ünite-11 : Kariyer Yönetimi ve Kariyer Planlaması
Ünite-12 : Bordrolama ve İş Kanunu /mevzuat bilgileri
Ünite-13 : Workshop (İş analizi ve görev tanımı oluşturma – İş değerleme ve ücret yönetimi)el Seçme ve İşe Alım Süreci ile mülakat teknikleri
"Eğitimimiz 18 saat + 12 saat canlı olmak üzere toplamda 30 saat. (12 saat canlı ders ve genel tekrar)"
İnsan Kaynakları Eğitmeni: Birce Balcıoğlu
Sertifika için istenilen belgeler;
* Diploma Fotokopisi
* Kimlik Fotokopisi